On remarquera aussi que ceux qui acquiescent le plus vite après la sainte parole du chef sont souvent incapables de réfléchir en solo
Ils sont plus une force d'appui servant à donner de la masse / influence, que de vrais contributeurs
Ralalalala, les petits jeux de pouvoir et d'influence dans les organisations, c'est quelque chose...
On pourrait écrire des dizaines de volumes la dessus
Mais c'est déjà fait par d'autres.