azur a écrit:Justement... ériger palliatif en système de fonctionnement, c'est vraiment la dernière chose à faire!
il arrive un moment ou le "mamouth" est irreformable.
alors le seul moyen de faire avancer les choses, c'est d'y aller a la hussarde.
y'aura forcement des petits soucis par ci par la, mais vu l'etat de la "chose" en general, les gens responsable de ca, ferait mieux de se taire.
La, je sors justement d'un gros projet industriel. tout ce petit monde, si hautain, le doigt sur la couture du pantalon au moment de la negociation du projet, quand ca couine, et qu'il faut finir, bizarrement, on ne les voit plus...
alors oui, tu fais avancer les choses en mode "dictatorial", s'il le faut, et le premier qui moufte, s'il a pas une excellente raison de le faire, si c'est juste pour justifier sa paie ou simplement mettre des batons dans les roues, tu le sabres.