La cervelle, c'est un grain de couscous qu'il faut un peu arroser afin qu'il comble les vides... Si au recrutement on ne prend que des types sans grain de couscous, on pourra toujours arroser, on aura exactement l'uniformité recherchée par le dit "encadrement qui rame" : des cons formatés à la brosse à dent dans les chiottes et moulés physiquement dans le même bain de connerie... jusqu'à en avoir la même couleur d'yeux : reflétant exactement ce qu'on a mis dans le bocal qui se situe derrière...Badcow454 a écrit:gilles31 a écrit:De tte façon on nivelle tout par le bas , c'est bien plus pratique et le cretin devient intelligent
Il faut aussi tenir compte de la réalité. Actuellement, les gens qui s'engagent dans l'armée sont dans leur très grande majorité des gens sans aucune compétence, en échec scolaire et social, et qui souhaitent simplement apprendre un métier. Cela pose énormément de contraintes pour l'encadrement qui assez souvent "rame" pour arriver à en faire quelque chose.
Du temps de la conscription, il y avait un certain brassage social mais ce n'est plus le cas.
On a peut être les chefs qu'on mérite, mais on a surtout les subordonnés que l'on souhaite....
et le pire, c'est qu'il parait que tout ce merdier fait partie de l'Elite de la nation... 
Je sais, je me suis fais des amis... me cherchez pas, for de ce constat, je m'en vais jeter mon rasoir et acheter quelques mètres d'étoffe noire pour ma première épouse...
. Mon vécu ne date pas de 10 ou 15 ans.
. C'est aux unités de continuer les formations et motiver les jeunes. Encore faut il qu'elles puissent le faire vu le rythme d'activité. Tout devient compliqué à l'armée. La moindre activité que l'on veux monter demande une débauche d'énergie et d'investissement pour y parvenir. Certains encadrement baissent les bras et laissent leurs gars végéter. Ce que je me refuse à faire.
